咨询专题
临时用工劳动合同期限怎么签订
2020-07-27 07:40
找法网官方整理
浏览
精选案例
用工单位未和我签订劳动合同
收集你跟单位存在事实劳动关系的证明,如工资领取证明、员工证,然后申请劳动仲裁,要求双倍工资。
临时工劳动合同签订的期限
双方约定。
签定了无固定期限合同怎么用工形式还是临时
无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型,是正式用工的一种形式,但并不是没有终止时间的“铁饭碗”,只要符合法律规定的条件,劳动者与用人单位都可以依法解除劳动合同。
临时用工合同和劳动合同的区别
你好,用工就应当签订正式的劳动合同。老板签临时协议是逃避用工责任,你可以按照劳动法主张你的合法权益
点赞
分享
相关知识推荐
临时工劳动合同期限
劳动合同纠纷
9999阅读
临时工劳动合同怎么订?
劳动合同纠纷
9999阅读
短期用工劳动合同
财会
9999人浏览
刘毅律师
广东达方律师事务所
临时用工劳动合同具有法律效力吗
01:30
9999人已看
临时工劳动合同特征有哪些
劳动合同纠纷
9999阅读
临时工劳动合同有哪些注意事项
劳动合同纠纷
9999阅读
临时工劳动合同怎么签
劳动合同
9999人浏览
零售药店用工劳动合同
财会
9999人浏览
刘毅律师
广东达方律师事务所
临时劳动用工合同可以签多久
01:30
9999人已看
劳动法规定临时劳务合同怎么签
劳务派遣
9999人浏览
非全日制用工劳动合同
财会
9999人浏览
你想签三方实习工作吗?
你好,建议签订实习协议,以便维护自己的权益
您的餐饮单位是否需要签订劳动合同?
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经
单位要求改签劳公司?
改签劳务派遣合同后,您的权益可能会受到一定影响。首先,您与用工单位的直接劳动关系将转变为与劳务派遣公
想辞职,但是怕她不退我押金怎么办
你好,建议积极协商解决
你好,请问公司从园区搬到相城,不去的话能得到赔偿吗
公司搬迁员工不去的,如果因此与公司解除劳动合同关系的,能得到赔偿。员工在公司工作每满一年的,公司需支
请问我给公司发被迫解除劳动关系书后,多久可以离开呢
被迫解除劳动合同通知书寄出后不用上班。解除劳动合同当日就可以离开了,至于解除劳动合同的通知书什么时候
没有签订劳务合同,也没有缴纳五险一金,工资拖欠一个月,提前三
未签订合同超过一个月的,可以申请仲裁要求双倍工资,无故辞职可以要求违法解除的双倍赔偿金
试用期我已提前3天离职还不让走不来就算矿工
如果您已提前3天通知公司离职,但公司仍要求您赔偿损失,您需确认是否确实给公司造成了经济损失。若确有损
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权