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入职劳动合同签订期限之内辞职
2020-07-27 07:35
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精选案例
5.18入职但公司未要求与之签订劳动合同
不合理，你可以向劳动监察进行投诉或是申请劳动争议仲裁。
转正后才签订劳动合同，那签订劳动合同的日期是按入职写还是转正呢
您好 ，可以写入职时间。
当时入职没有签订劳动合同，这个能申请劳动仲裁么？当时入职没有签订劳动合同。
你好，可以申请劳动仲裁的。
入职50天，被辞退，未签订劳动合同，该怎样索赔？
请你直接向当地的劳动监察部门投诉。
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