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劳动合同签订固定期限必须履行吗
2020-07-27 07:26
找法网官方整理
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精选案例
单位是否与我签订无固定期限劳动合同?
你好,实际上你与单位已经形成了无固定期限劳动合同,单位无故辞退你的话,你可以要求一年补偿一个月工资。保险可以到社保局补缴。
固定劳动合同期限应签订几年较好
你好 因人而异 因事而异!
无固定期限劳动合同的签订
根据劳动法规定,第二次劳动合同期满后,第三次就是无固定期限劳动合同,提不提不是劳动者的义务,即使你不提也是无固定期限的。公司在推脱责任,如果公司不同签订无固定期限合同,你可以解除合同,得到经济补偿。
签订固定期限劳动合同期限未满职工辞职后单
不可以
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