咨询专题
无固定期限劳动合同签订后何时续签
2020-07-26 21:25
找法网官方整理
浏览
精选案例
关于签订无固定期限劳动合同
您可在律师帮助下准备证据并维权。若需帮助或还有疑问,可电话联系我。
关于续签无固定期限劳动合同的双倍工资问题
你好,11个月。
连续签订了3次劳动合同,第3次能算是无固定期限吗?
第三次应当签订无固定期限劳动合同。
无固定期限劳动合同的签订
你好: 1、n+1;2、不能。
点赞
分享
相关知识推荐
无固定期限劳动合同的适用范围有哪些
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同期满后多久续签劳动合同
劳动合同案例
9999人浏览
无固定期限劳动合同正规版
财会
9999人浏览
无固定期限劳动合同解除情形有哪些
劳动合同纠纷
9999阅读
无固定期限劳工合同的认识有哪些
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同续签几次可以签订无固定期限
劳动合同知识
9999人浏览
无固定期限劳动合同范本是怎样的
财会
9999人浏览
北京市无固定期限劳动合同书范本 (无固定期限)
财会
9999人浏览
和医院单位签订了规培协议。规培结束后不想回原单位需要违约金吗
你好,按照合同处理的
你好我想了解一下辞急工可以马上走吗
您好:一般来说,辞急工能否马上走取决于您所在的工作单位的规定以及相关法律法规。在大多数正规的工作场所
向公司邮寄被迫离职的通知书。我能在同一天离开吗?
你好,向劳动局投诉
学校要求我们跟随岗位实习,现在申请独立实习,拒绝了我的申请。
学校强制要求实习,尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择
我想商量一下,现在我们公司是淡季,员工必须强制休假,不支付工
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
主播因身体原因辞职但老板不肯解约
如老板同意解约但不同意支付赔偿金,需根据解约原因判断。若因非过失性辞退,老板应提前通知或支付代通知金
我在现在这个公司上班合同到期了说在签合同该成临时工还说签到别
您好,您如果想上社保,可以提出要求,不成也可以投诉。
我是非应届毕业生,公司那边要求我入职一个月后才能签实习协议,
您好,这个可以签的,是正常的
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权