单位签订了无固定期限劳动合同辞退
2020-07-26 21:01
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精选案例已与单位签订无固定期限劳动合同，能否拒绝劳务派遣可以拒绝劳务派遣
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签订无固定期限合同被单位辞退该如何赔偿？经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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签订无固定期限劳动合同您好。您可申请劳动仲裁，要求签订无固定期限合同。
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事业单位签订无固定期限的劳动合同仲裁你好，写申请书，准备证据向劳动仲裁委员会申请仲裁
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