咨询专题
签订无固定期限劳动合同被辞退赔偿吗
2020-07-26 19:50
找法网官方整理
浏览
精选案例
关于签订无固定期限劳动合同
你可以与公司协商解决,如果协商不成,可以申请劳动仲裁,依法维权。
工作十年但没有签订无固定期限劳动合同,被
申请劳动仲裁,要求支付双倍经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
无固定期限劳动合同,被公司无故辞退怎么赔偿?
如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求按工龄每工作一年赔二个月工资,或要求继续履行劳动合同。此外或可争取其他款项,注意保留证据。若需法律服务可电话联系我。
与单位签订无固定期限劳动合同,现在单位提出解聘,如何赔偿?
可以主张违法解除合同的赔偿金等
点赞
分享
相关知识推荐
无固定期限劳动合同辞退该如何补偿员工
合同纠纷
9999阅读
签订无固定期限合同被辞退赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
订立无固定期限劳动合同的条件专业版
财会
9999人浏览
张文炎律师
北京市京师律师事务所
单位解除无固定期限劳动合同的条件有哪些
00:59
9999人已看
无固定期限的劳动合同辞职有补偿吗?
劳动合同纠纷
9999阅读
公司辞退无固定期合同员工如何补偿?
辞退知识
9999人浏览
签无固定期限劳动合同辞职有赔偿吗
劳动动态
9999人浏览
无固定劳动合同条件新
财会
9999人浏览
要求签订无固定期限劳动合同遭辞退
无固定期限劳动合同
9999人浏览
用人单位解除无固定期限劳动合同需要赔偿吗
劳动合同资讯
9999人浏览
无固定期限劳动合同正规版
财会
9999人浏览
签署无固定期限劳动合同后辞退赔偿多少
劳动合同资讯
9999人浏览
签订无固定期限劳动合同辞职有补偿吗
辞退员工补偿
9999人浏览
签订无固定期限劳动合同辞退有赔偿吗
无固定期限劳动合同
9999人浏览
无固定期限劳动合同辞退赔偿标准
无固定期限劳动合同
9999人浏览
签无固定期限劳动合同辞职有补偿吗
劳动合同资讯
9999人浏览
公司以前是四班三倒,如果我们不同意,我们必须把它分开。这合法
你好,可以申请劳动仲裁
按照规定,丧假是多少天?
法律分析:丧假是从请假条上批准的时间之日其计算。假期是否包括公休日和法定节日,法律、法规没有明确规定
解除劳动合同的员工本人不签字,其他人签字合法吗?
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经
在公司工作期间,谁有我为公司拍的照片?我能保留照片吗?有没有
您好,你可以收集证据报警处理
我在现在这个公司上班合同到期了说在签合同该成临时工还说签到别
您好,您如果想上社保,可以提出要求,不成也可以投诉。
我是非应届毕业生,公司那边要求我入职一个月后才能签实习协议,
您好,这个可以签的,是正常的
昌都市边坝县的法定产假有多长时间?
法律分析:正常产假98天,最长可休息一年。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受9
工厂老板随意扣除员工工资
劳动保障行政部门在接到员工投诉后,会进行调查核实。如果查实工厂老板确实存在违法扣除员工工资的行为,劳
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权