法律咨询

与单位签订无固定期限劳动合同，现在单位提出解聘，工作时间是2007年7月1日至2015年7月1日，单位赔偿是应该按照八年还是九年赔偿

劳动纠纷

2015-06-26 09:11:11

可以主张违法解除合同的赔偿金等
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

无固定期限劳动合同解除赔偿标准如何确定

劳动合同纠纷 3226

单位是否与我签订无固定期限劳动合同？

你好，实际上你与单位已经形成了无固定期限劳动合同，单位无故辞退你的话，你可以要求一年补偿一个月工资。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

01:43

无固定期限的劳动合同可以约定解除条件吗

无固定期限的劳动合同可以约定解除条件吗

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

如果用人单位要解除无固定期限劳动合同，如何赔偿？

按在公司的工作年限计算经济补偿金，一年一个月计；如果解聘，需要公司出具书面的解除劳动关系的证明文件，

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限合同被开除怎么赔偿

无固定期限合同被开除怎么赔偿

01:35

无固定期限合同解除赔偿标准

无固定期限合同解除赔偿标准

工作满13年，且签订无固定期限劳动合同，公司解除合同如何赔偿

单位违法解除劳动合同，你可主张两倍经济补偿标准的赔偿金

已经与单位签定无固定期限劳动合同，现单位要终止劳动合同请问该

东莞律师解答如下：具体的赔偿要结合你的工作年限以及前一年的平均工资来计算。较为复杂，建议

按照公司规定提前一个月申请辞职，老板不到半个月就让我离开怎么

搜集有效证据起诉维权讨债

老板把我辞退了，还要从我的工资里扣保险费合理吗？

你好，如果无法协商，申请劳动仲裁

老板说辞职必须提前一个月申请，我可以辞职吗？

劳动者辞职需要提前一个月以书面形式提出

试用期为6个月，3个月后可以辞职吗？

您好，一般员工主动要求辞职，试用期的需提前三天书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资

我想问我在实习期间签了实习合同，我的实习合同有违约金，我也申

实习期辞职，如果是违法与单位解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给单位造成损

我离职两年半了，之前和前公司打了劳动纠纷我赢了陪我九万六，又

法律分析：到当地劳动局求助。建议申请劳动仲裁，您可以要求公司赔偿经济补偿金。法律依据：《中华人民共和

跟酒吧签合作合同通过公司培训上岗

你好，你有没有相关的证据，说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法

小时工星期日要求上班要是不上班被扣钱怎么搞

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

无固定期限劳动合同最新范本

无固定期限劳动合同最新范本

无期限劳动合同

无期限劳动合同

劳动合同书(固定期限)

劳动合同书(固定期限)

怎样签订劳动合同2篇

怎样签订劳动合同2篇

劳动合同订立的条款

劳动合同订立的条款

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

昌黎县律师抚宁区律师卢龙县律师青龙律师海港区律师山海关区律师北戴河区律师

石家庄律师邯郸律师邢台律师保定律师唐山律师秦皇岛律师沧州律师廊坊律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权