已经与单位签定无固定期限劳动合同，现单位要终止劳动合同请问该如何计算赔偿？
合同纠纷
2009-08-02 14:54:33
共有2位律师解答
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1、终止劳动关系是否合法。2、如果不合法，可要求继续履行合同或要求支付赔偿金，赔偿金的支付标准双倍的补偿金，补偿金是工作一年支付一个月的工资。
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东莞律师解答如下：
具体的赔偿要结合你的工作年限以及前一年的平均工资来计算。
较为复杂，建议聘请律师全程处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
