劳动合同签订三年期限怎么填
2020-07-26 18:55
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精选案例关于签订无固定期限劳动合同你可以与公司协商解决，如果协商不成，可以申请劳动仲裁，依法维权。
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没有签订劳动合同的辞职的期限是多久克扣工资违法，但劳动也应提前一个月通知单位才能辞职，未签合同可要求支付双倍工资。
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国企改制三年到期，对于双10人员是否可以签订无固定期限的劳动合同你好，用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的，应当订立无固定期限劳动合同。 根据月工资支付经济补偿金，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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签订“无固定期限”劳动合同之后,被裁员可以申请劳动仲裁要求赔偿。
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