咨询专题
劳动合同的签订期限
2020-07-25 14:05
找法网官方整理
浏览
精选案例
关于签订无固定期限劳动合同的问题
违法的,应该和你签订无固定期限合同。 温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。
与工商局签订无固定期限的劳动合同的劳动者
你好,按时发放工资,购买五险,并享受各种假期。
自己是签订的无固定期限劳动合同,自己提出
自动离职没有任何补偿,除非单位有过错。
劳动合同签订期限设定是怎样的?有人知道吗
劳动合同签订的年限是有规定。劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。是劳动合同的一项重要内容,有着十分重要的作用。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年,也可以是较长的5年、10年,具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况自主确定。
点赞
分享
相关知识推荐
劳动合同签订期限是多长时间
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同的合同期限新
财会
9999人浏览
劳动合同的签订期限应该是多长时间
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同签订的主体
财会
9999人浏览
劳动合同签订的期限是多久
劳动合同纠纷
9999阅读
职业经理人劳动合同(固定期限)
财会
9999人浏览
晏玮群律师
广东卓建律师事务所
劳动合同签多久
01:27
9999人已看
劳动合同的签订期限有几种
劳动合同期限
9999人浏览
韩钰律师
广东品科律师事务所
劳动合同签多久
01:31
9999人已看
劳动合同签订时间
民法典
9999人浏览
李永军律师
广东粤湾律师事务所
劳动合同法一般签几年
01:01
9999人已看
单位能不能解雇我?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用
试用期是否可以不在劳动合同起始期间约定
试用期约定的注意事项包括: 1. 劳动合同期限是决定试用期长度的关键因素,最长不得超过六个月; 2.
我辞职了,但是老板说她丢了东西。我该怎么办?
这个情况可以提劳动仲裁解决
我当保安没签劳动合同违法吗?
你好,可以投诉或者申请劳动仲裁维护权益。可致电详询
劳动者提交口头辞职申请,但在30天后仍未能离职该如何处理
一、员工未提前30天辞职怎么处理1、员工离职未提前30天,如果是违法与单位解约且给单位造成损失的,要
我是事业单位,一月份退休,当年的公休假有吗
公休假问题的常见处理方式包括与单位沟通、查阅相关法律法规、申请劳动仲裁等。若单位拒绝给予公休假,首先
在幼儿园实习且没有签劳动合同,幼儿园停办了有赔偿吗
你好在幼儿园上班多久说一下呢
我们老板也赔付了经济补偿金但是没有同意签解除劳动合同所以我们
员工拒签劳动合同,公司应:1.与员工沟通,了解其拒签原因,并尝试解决其顾虑;2.若沟通无果,根据公司
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权