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劳动合同固定期限签订几年
2020-07-25 13:55
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精选案例
我在单位工作14年,现在签订的是无固定期限劳动合同,公司突然通知合同终止,另前几年没有给买保险。请问
可以搜集证据,尽快申请劳动仲裁解决的,。
我前几年签订无固定期限劳动合同,我现在不想干了,怎么样才可以拿失业金呢?谢谢,浙江,海宁
你好,失业金需要不因劳动者本人原因离职,可以和公司商量
请问有固定期限的劳动合同有没有签订时间要求?到期后再签要签几年有规定吗?
没有规定,但是如果连续签订两次固定期限合同,第三次起如果再签,员工有权提出签订无固定期限合同。
第一次和我签订劳动合同是三年,是否属于异常?工作几年后可以签无固定期限劳动合同?
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
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