我该怎么办?我可以要求企业与我签订无固定期限劳动合同吗?(1996年第354号<关于实行劳动合同制度若干问题的通知>第14条或2001.3.22高法的若干问题解释()16条哪条能证明我与企业存在
1、依所述,你自2004年1月1日起,即与用人单位之间存在事实劳动关系(注意,不是劳动合同关系),而对于事实劳动关系,一方提出解除劳动关系的,依我国现行的法律规定,应认定为终止劳动关系,而不是解除劳动关系。2、签订无固定期限的劳动合同应同时符合三个条件,你在用人单位已连续工作满十年,且已提出与用人单位签订无固定期限的劳动合同,但不符合双方同意续签劳动合同的条件,因此,你有权要求用人单位与你签订无固定期限的劳动合同,但这取决于用人单位是否愿意,你不能一厢情愿。