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怎样单方面解除劳动合同
2020-08-08 17:55
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单位单方面解除劳动合同怎样补偿?
用人单位违反的规定解除或者,依照劳动法第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金的,不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
我已工作6年,现在公司要单方面的解除劳动合同,合同还有三年到期,应该怎样维权,怎样赔偿
单位单方面解除合同须符合法律规定的条件,不知道你们单位的依据是什么?来电咨询吧!
工作十年员工突然得癌症,两年了公司单方面解除劳动合同,请问应该有怎样的补偿
公司单位违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金。
现在公司单方面非法给我解除劳动合同,但劳动仲裁说这社保这他们不予受理,请问我现在要怎样来维护我的合法
可以去劳动局申请仲裁要求单位支付解除劳动关系的经济补偿金和补缴失业保险。
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