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单位单方面解除劳动合同赔偿
2020-08-08 17:20
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用人单位单方面解除劳动合同都支付哪些赔偿
看是否违法 违法的话可以要求双倍赔偿
单位单方面解除劳动合同对职工应当赔偿哪些
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直接来电
单位拖欠三个月工资现在又单方面解除劳动合同,给我n+1的赔偿!他们这样坐合法吗?我如何维权!
您可以通过劳动仲裁索要拖欠的工资,如果单位违法与您解除劳动合同,您还可以要求单位继续履行劳动合同或者要求单位支付违法解除赔偿金2N。
单位单方面解除劳动合同,仲裁后我可以得到什么赔偿
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的,需要额外支付一个月经济补偿金。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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