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广东省病假规定 亲亲 广东省企业最新病假规定
劳动纠纷
2024-06-17 18:40:50
共有5位律师解答
你好,如果公司未按照法律规定发放工资,属于未足额,可以依法维权
你好,这边是看具体的案情情况的呢
广东省企业病假规定以单位合法制度为准,病假期限根据工作年限确定,紧急情况可假后补正。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》,病假期限从三个月到二十四个月不等,未及时处理可能影响员工权益和单位管理。
广东省企业病假常见处理方式包括按单位制度申请、假后补正或家人代办。选择时需考虑实际情况,如紧急病情可假后补正,确保权益同时遵守单位规定。
广东省病假规定依单位制度,申请时需提供材料并审核。紧急情况可假后补正。具体操作包括:1. 提前了解单位病假制度;2. 准备相关病假材料;3. 向单位申请并等待审核;4. 紧急情况及时与单位沟通,假后补正。
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