劳动合同 不续签
2019-06-03 14:12
找法网官方整理
浏览
-
精选案例劳动合同到期单位不续签你好，劳动合同到期用人单位不愿续签的，按其在该单位的工作年限支付经济补偿金。 根据《劳动合同法》第47条的规定： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
-
不续签劳动合同要赔偿吗关键要看不续签的理由，以及是哪方不愿意续签
-
劳动合同到期不续签有补偿吗公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
-
公司不续签劳动合同，行车工怎样维权您好，请问你们合同是怎么规定的呢？现在情况是怎样的呢？您可以与对方协商，若你们合法合同到期，对方没有任何违法违规之处，对方可以不续签。由于您给的信息不完善，您可以来电咨询，这样我能更方便快捷地维护您的合法权益。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中