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劳动合同到期不续签有补偿吗

劳动纠纷

2015-09-04 16:36:23

公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
没有补偿
是可以主张补偿的
如果单方面无理由不续签的，应当给予补偿
劳动合同到期单位不续签，有补偿。
有补偿，按工作年限进行补偿。
可以要求补偿
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