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你好，2024/5/31 3年合同到期，公司不续签，赔偿金计算12个月的平均工资，是2023年6月到2024年5还是2023年5月到2024年4月？注：这个月（5月）的工资还没发放

劳动纠纷

2024-05-21 18:45:33

最近时间的平均工资，03年到04年的
实际用于计算平均工资的时间段应为2023年6月到2024年4月。这段时间内，员工的工资总额除以11（因为只计算了11个月），即可得到平均月工资，这个数值将作为计算赔偿金的基础。
你好，是按照离职前的12个月平均工资计算，一般来说，要把离职当月算进去，比如5月份离职，则要把5月份算进去。希望我的回答对你有帮助。
你好，具体是什么情况可以详细说下，看如何帮你去解决处理
您好，如果您的工资没有发放可以找到劳动监察部门举报
您好，是按照离职前的12个月工资进行计算的
下午好，工龄有多久了，平均月薪多少
可以申请劳动仲裁可以申请劳动仲裁
你好，你这个问题我们可以帮到你
你好可以帮你争取合法权益
你好是上一年的平均工资
违法，双倍，你好，我们可以帮助你的。联系不上你，你加团队，谐音：a，两个溜，两个似，两个久，一个溜
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