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劳动纠纷诉讼时效的法律规定
2020-07-27 08:26
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我的诉讼时效是不是可以呢?不服劳动监察罚款的诉讼时效是多少?
如你只是现在接到罚款单,可以向法院提起行政诉讼.或者要民工们向政府反映,要求将一万元退回给民工.可以要民工向媒体投诉.不论怎么说,这五万元都要发给民工的,因为民工的工资是七万元,劳动监察大队是没权以罚你的款为名,扣下一万元的.
劳动纠纷的诉讼时效
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》对劳动纠纷诉讼时效的规定是这样的: 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
劳动合同纠纷的诉讼时效是多久?
《劳动合同法》中没有规定诉讼时效,《劳动争议调解仲裁法》中有相关规定。具体如下: 1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 2、前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。 3、因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。 4、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
二手房买卖纠纷的诉讼时效是多久?
1、可以要求对方迁出,如果对方不迁出,那就按合同规定计算违约金,如果一直不迁出,证明侵权一直在继续的,可以计算至实际迁出的日期 2、如果要提出财产保全也是可以的,但现在财保也是要提供保证金的,是该保全房产总额的30%,请结合案情考虑
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你好:申请劳动仲裁解决
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你好可以申请劳动仲裁
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