劳动纠纷诉讼时效

　　劳动纠纷诉讼时效有普通时效和特殊时效之分，普通时效为三年。特殊时效方面，符合《中华人民共和国民法通则》第１３６条规定情形的，诉讼时效为１年。因涉外货物买卖合同争议提起诉讼或仲裁的期限为４年。我国法律所规定的最长诉讼时效为２０年。劳动纠纷诉讼时效参考民事诉讼时效内容：下列的诉讼时效期间为一年：（一）身体受到伤害要求赔偿的；（二）出售质量不合格的商品未声明的；（三）延付或者拒付租金的；（四）寄存财物被丢失或者损毁的。诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。有特殊情况的，人民法院可以延长诉讼时效期间。