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实习期间,公司是需要与员工签订实习协议的,约定实习时间,岗位以及待遇等。实习不发工资,可以向当地劳动监察部门反映情况,也可向单位所在地的劳动仲裁委员会申请,申请劳动仲裁是免费的。请求劳动仲裁委员会依法裁决单位支付工资。实习不发工资,按照《劳动法》规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。不足一个月的,按实际天数支付。
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