请问了解劳动合同签约，我2017,6.21到公司实习，公司说实习半年转正现在到了6个月了，问了公司人事部说转派遣先，表现优秀再转正式员工。工资实习生2360，派遣2660.正式员工应该2730吧。补充下签约合同我没有的但是签了的。这就是日本公司生产汽车配件的，我工作就是个生产工，和他们一样的工作工资就不同了。这种情况怎么办啊！
劳动纠纷
2017-12-22 18:30:13
共有3位律师解答
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你是已经签了劳动合同吗？《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。如果他违法了，可以去劳动局投诉，劳动法规定同工同酬，没有签合同可以要求双倍工资
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可以要求签订劳动合同追问：但当时没有给我劳动合同，公司自己拿着追问：当时进来的时候签了合同的。但当时没有给我劳动合同，公司自己拿着，请问实习生，实习期不能超过多少时间的
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不做可以申请离职
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
