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我是今年7月毕业,由于是熟人的原因,我在试用期公司就签订了一年的劳动合同,现在已经工作了三个月了,这月想辞职,我是提前一个月还是提前三天提出辞职呢?
劳动纠纷
2015-09-16 15:39:14
共有9位律师解答
试用期已过,属于劳动合同期限了,根据《劳动合同法》的规定,劳动者提前三十日以书面方式通知用人单位,方可解除。
追问:
可是公司还没给我转正
协商解除劳动合同,否则需看合同是否约定试用期及其期限。
你好,需要提前一个月通知用人单位离职
提前三天
试用期满后提前一个月。
提前1个月
提前30天,
追问:
可是公司还没给我转正
你好,一个月
追问:
可是公司还没给我转正
解答:
哦,这样就是提前3天就可以了
追问:
我的试用期是两个月吗?
解答:
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
你好,提前一个月。
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