没签合同实习期做了一个月不发工资
2020-10-29 04:58
找法网官方整理
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精选案例请问没签劳动合同,老板不发工资,咋办。可以申请 劳动仲裁，依法维护自己合法权益
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没签合同，经理不发工资可以走法律途径 ，注意保留证据。
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没签合同，不发工资1、劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；二是，依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同，用人单位不但不给经济补偿金，还可依据第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。2、所以，辞职要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人
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工厂上班，没签合同，老板不发工资可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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