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员工以企业不交住房公积金提起劳动仲裁
2020-08-17 16:16
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精选案例
律师您好!我们公司02年到现在没有帮员工缴纳住房公积金,现在公司辞退两个老员工正在劳动仲裁。公司突然
如果公司确实存在拖欠加班工资的事实,可以提出解除劳动关系,并要求支付经济补偿
该企业一直都未和我签订劳动合同,最近该企业为职工缴纳住房公积金,老板居然以没和我签劳动合同为由拒绝为
社保问题向社保局投诉,其他问题通过仲裁解决。
该企业一直都未和我签订劳动合同,最近该企业为职工缴纳住房公积金,老板居然以没和我签劳动合同为由拒绝为
不建议你主动提出辞职要求,可以找出企业的违规之处与企业进行沟通,正确合理维权
我现在能否对单位不按时给我办退工单的行为向劳动仲裁部门提起仲裁。单位以不交违约金为由不给退工单。如果
可以去申请仲裁,你申请仲裁时公司有权提起反诉
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