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申请工伤期间离职影响赔偿吗
2020-08-02 05:28
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劳动仲裁期间离职影响仲裁结果吗?
劳动合同法第三十八条规定: 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (欺诈\胁迫\乘人之危) (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。以上情形无须等待30天,属于及时解除合同情形。
医疗赔偿和工伤赔偿互相影响吗?
不受影响。
工伤鉴定后离职对赔偿有影响吗?
你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、没有影响。公司存在法定过错,可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工伤赔偿、经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可电话咨询本律师。
离职申请期间工伤,十级伤残鉴定后公司告知
依工伤条例,劳动合同期满终止,或工伤人员本人提出解除劳动合同的,享受以下待遇:一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(共计30261元),如你不提出解除劳动合同,则无法享受,请三思而行。
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