离职最后一天工伤怎么赔偿
2020-08-02 05:23
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精选案例工伤鉴定后离职能拿多少赔偿？现在有没有离职，如果7月1日以后离职的话，一次性伤残补助金35000元，一次性医疗补助金43359.3元，一次性就业补助金21465元，总计99824.3元。要注意一点，如果单位交工伤保险的话，伤残补助金可能没有这么多。
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离职后工伤赔偿超过时效了
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离职的工伤赔偿1、合同到期公司不续签，应当支付劳动者经济补偿。劳动者主动提出不续签，没有经济补偿。 2、工伤十级，离职后单位还应当支付你一次性伤残就业补助金，同时配合你向工伤基金申领一次性工伤医疗补助金。 十级工伤：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，标准为：上年度市平工资×3个月；由用人单位支付一次性伤残就业补助金，标准为：上年度市平工资×3个月。
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湖北黄石工伤离职后公司赔偿?你好 具体的赔偿数额需要根据伤亡的情况（如果构成伤残，具体的伤残等级需要根据鉴定结果确定）和当事人的收入水平，家庭情况确定，建议协商解决，协商不成可以起诉处理。
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