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工伤单位离职赔偿
2020-07-31 01:12
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精选案例
我在工厂上班,去年10月27号受了工伤,而且评了十级伤残,现在要离职了,请问单位赔偿部分是如何赔的?
可总共要求12个月工资的工伤赔偿。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任。
我前几年工伤,评定10级工伤 现在已经离职了,社保已经支付了赔偿金,用人单位是不是还要赔偿费用给我
单位按离职前12个月平均工资赔偿4个月。
工伤九级,导致伤残九级,主动离职,赔偿金,社保局与用人单位各赔多少,如果单位赔偿不满意可以去起诉吗
你好,工伤的可以直接诉讼解决,
我在单位上班一个多月受了十级工伤,现在自动离职,请问具体有哪些赔偿,能赔付多少钱。
一次性伤残补助金7个月工资,一次性医疗和就业补助金各6个月工资,如果单位交了工伤保险,则单位只赔偿就业补助,其他由社保报销,医疗费等看实际花费报。
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