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工伤单位离职赔偿多少
2020-07-31 01:03
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精选案例
本人今年28岁、2010工伤鉴定为九级现在离职了 请问单位应该怎样赔偿、可以赔多少。工作地是杭州
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师为你处理。
工伤八级伤残赔偿多少钱?还有想继留在原单位工作又能赔多少钱?之后过一到两年再提出离职又有什么可以赔?
你好,如果现在保留工作以后离职了还是可以向他所要的,现在八级工伤为13个月本人工资
我08年出的工伤,鉴定为十级伤残,月工资为四千,现在离职单位能赔偿多少钱
十级工伤的,赔偿包括(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为:1.5万元。
我在单位上班一个多月受了十级工伤,现在自动离职,请问具体有哪些赔偿,能赔付多少钱。
一次性伤残补助金7个月工资,一次性医疗和就业补助金各6个月工资,如果单位交了工伤保险,则单位只赔偿就业补助,其他由社保报销,医疗费等看实际花费报。
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