没签定劳动合同双倍工资
2020-10-30 21:32
找法网官方整理
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精选案例不签劳动合同要付双倍工资?劳动争议： 如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者支付双倍的工资；如用人单位违法解除劳动合同的，需向劳动者支付赔偿金，每做满一年支付两个月的赔偿金；如不是违法解除的，按照劳动合同法解除的，但法律规定用人单位支付经济补偿金的，需要向劳动者支付经济补偿金，每做满一年支付一个月的经济补偿金。建议委托律师办理才能为你争取最大限度的利益。
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未签定劳动合同主张双倍工资需要什么证据工资如果是通过银行打款的话对你能有利，如果是给现金则很难证明。关键是如何确定你参加工作时间，实在不想可以找工友出庭作证，不过设计个人利益很少有人愿意出头露面。
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没劳动合同,双倍工资你好！超过1个月未签订劳动合同的部分可以要求双倍工资，协商不成申请劳动仲裁。
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我在深圳龙岗一机械加工店上班半年了，没有签定劳动合同，可以主张双倍工资吗？可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，希望我的回答可以帮助您！
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