法律咨询

见9月19发问。没签定劳动合同,双倍工资赔偿。

劳动纠纷

2014-09-26 23:36:16

可以要求赔偿未签定合同双倍工资，协商不成，委托律师办理
可同本律师联系依法维权。
你好，可以到劳动局投诉。
你好！超过1个月未签订劳动合同的部分可以要求双倍工资，协商不成申请劳动仲裁。
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在什么情况下劳动者不能主张双倍工资

请问没签劳动合同可以赔双倍工资吗，工作十个月

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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没有签订劳动合同，工作三个月，后两个月的工资双倍赔偿？帮忙解

你好，如果还是不给工资的话可以向劳动监察大队投诉解决。找工资条、工卡、打卡记录等也能证明存在劳动关系

没有劳动合同是否有双倍工资

您可以通过劳动仲裁来维护自己的合法权利，并得到想赢得补偿

未签劳动合同双倍工资

双倍工资支持11个月.

劳动合同双倍工资补偿

有权主张。

无劳动合同员工可以可以要求双倍工资吗

你们之间构成事实劳动关系，你可以要求双倍支付工资及经济补偿金。

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