我入一家印刷厂工作快一年了,老板没给我签劳动合同,也没给投保险,工作过程中他让我在一张纸上签了个字,说是报税的。我也发现不是劳动合同之类的东西。就签了个名,没有手印印章什么的。后来老版对待员工不公平,我们上两班,一个班不干活,让我这个班拼命干,我不满意,想要辞职,并准备要求给我赔偿,主张这段时间的双倍工资。怎样确定入职时间,老板望后拖延怎么办?没有工资条和工资表,怎么证明工资数额呢,老板故意降低工资数额怎么办?有工装,单位有监控,但未必能留那么长时间。这个主张能成立吗能胜诉吗
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可以和老板谈话录音或录像,委托律师
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请致电咨询。
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劳动仲裁,委托律师代理
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工资如果是通过银行打款的话对你能有利,如果是给现金则很难证明。关键是如何确定你参加工作时间,实在不想可以找工友出庭作证,不过设计个人利益很少有人愿意出头露面。
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工资发的是现金还是打到银行卡了?你这个事情比较棘手,最好联系一下律师解决
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你好,具体劳动过程你参加,能证明你的证据只有你自己清楚。
入需委托律师,可来电。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。