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入职没签劳动合同
2020-10-28 08:25
找法网官方整理
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精选案例
我入职4年没签劳动合同,现在辞职是否可以申请双倍工资
已经过双倍工资的时效了。可以要求经济补偿金
入职一星期,没签劳动合同,觉得这份工作压力太大不想干了,离职方便吗
你好,直接与厂方协商。
入职时企业与我鉴订3年的劳动合同,至今没签订劳动合同.,请问可以离即离职吗?有补偿吗?
你别辞职,申请劳动仲裁,裁决双倍工资和经济补偿。可电话咨询!
公司入职没签订劳动合同,但是老板不同意。我要怎么做
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
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