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培训机构没签劳动合同
2020-10-28 08:08
找法网官方整理
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精选案例
我在一家培训机构上班,从二月份开始上班到现在一直还没签订劳动合同,现在我怀孕了,公司能以没签订
不可以的,可以要求补偿和双倍工资,具体请来电话详谈,需要收集关键证据进行!
我在培训机构辞职2个多月了,没签订劳动合同,辞职时有录音,打电话要工资也有录音,能解决吗
你好,这种情况可以申请劳动仲裁主张拖欠工资、经济补偿金等补偿。
我是一名退休人员去年才退休,在一家培训机构干了11年,没签劳动合同,这种情况她们应该赔偿我吗
如果您退休了,您和单位之间就是劳务合同,没有相关补偿。
在培训机构做老师,试用期和老板提了离职,这个损失老板说要你赔偿,而且我们还没签劳动合同
是否有购买社保,可以主张未签劳动合同二倍工资
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