法律咨询
刚毕业，在培训机构做老师，试用期和老板提了离职，老板说现在缺人，没招到老师之前不让走。需要你上课的学生没有老师给他们上课，这个损失老板说要你赔偿，而且我们还没签劳动合同
劳动纠纷
2019-10-11 14:47:41
共有1位律师解答
是否有购买社保，可以主张未签劳动合同二倍工资
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期离职提前几天
劳动合同纠纷
970
互联网公司试用期的劳动合同
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
没签合同试用期怎么辞职
01:25
2345
2022年身份证异地挂失、补办办理流程
异地身份证补办
行政拘留能解除劳动合同吗
解除劳动合同
我想要辞职跟领导讲了，我现在还在试用期，但我们没有签劳动合同
一、关于试用期辞职。按照劳动法，您在试用期内可随时辞职并且即时生效，无需等待30天也不必取得单位同意
人咨询过
继续咨询
关于含试用期的劳动合同样本
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职需要提前几天
01:22
2345
车辆交强险财产损失赔偿限额为多少
交强险赔偿标准
在厂里上班半个月，未签劳动合同，我提出辞职，辞职报告交了，老
不合理的。。
人咨询过
继续咨询
用户产品试用协议
常用文书
324
入职两年没签劳动合同，以此提出辞职，公司要赔偿吗
可以申请劳动仲裁请求双倍工资
人咨询过
继续咨询
我是暑假工人，公司要求我休假不带薪合法吗？
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者
人咨询过
继续咨询
公司罚款不合格卫生是违法的吗？
如果公司有相关规章制度将相关罚款情形规定清楚，罚款数额清楚，并且员工有知情签字，那是可以罚款的。如果
人咨询过
继续咨询
学校通知我只放假一天。这违法吗？
你好可以向教育局反映
还有5天的休息和4天的年假，我该怎么办？
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者
兼职合同签订，但工作时间性质为全日制就业
你好，建议积极协商
签了就业三方协议，毕业前辞职需要缴纳违约金么？
处理三方协议违约金问题，需先查看协议条款。如约定违约金且违约，可与单位协商支付；若无约定或已签劳动合
在酒店工作八年，到昨天5月31日晚上口头通知6月1日不用来上
合同到期不续签，可采取以下措施：首先，尝试与用人单位协商，了解不续签原因，争取合理补偿；其次，如协商
我出去实习，我辞职不干了公司不给离职单不让辞职而且还用档案威
除了申请劳动仲裁，您还可以考虑以下法律手段：首先，您可以向当地劳动监察部门投诉，寻求其介入调查并调解
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
长沙律师
长沙找律师
长沙劳动纠纷律师
长沙劳动合同纠纷律师
长沙县律师
宁乡市律师
望城区律师
浏阳市律师
芙蓉区律师
天心区律师
岳麓区律师
开福区律师
雨花区律师
长沙房产纠纷律师
长沙公司法律师
长沙合同纠纷律师
长沙婚姻家庭律师
长沙交通事故律师
长沙劳动纠纷律师
长沙刑事辩护律师
长沙债务债权律师
