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调岗降薪的举证
2019-11-06 00:03
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精选案例
扣发工资及调岗降薪
学校违法,协商未果的向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。
公司恶意调岗降薪
向劳动监察大队投诉; 需要法律帮助,请联系我们!
请问公司有以下情形之一,能否提出解除劳动合同并拿到经济补偿吗?不按工资总额购买社保(按合同基本1300元购买)
您好。公司属于违法变更劳动合同,您可申请劳动仲裁,选择: 1、要求支付克扣的20%工资,并按原合同条件支付工资; 2、以此为由要求离职,并要求支付克扣的20%工及经济补偿金。
公司强制调岗降薪,目前只有调岗的证据没有
你好: 公司单方变更劳动合同,可以申请仲裁。
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