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公司未与员工续签劳动合同 赔偿
2020-09-29 14:32
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精选案例
公司未与员工签订劳动合同的赔偿问题
如果公司给付补偿时双方已经签订补偿协议，那他再告你公司就不会得到支持。如果没有签订协议，对方又能够证明在你公司工作的时间，你公司可能要承担相应责任。
未续签劳动合同的赔偿
你好，没有签订劳动合同的此段时间，有权要求公司支付双倍的工资；另外要求补缴保险。
员工突然离职，未与公司签劳动合同，员工与公司各承担什么责任？
公司行为违反劳动合同法，应该及时发放工资并支付相关赔偿。
劳动合同过期公司未续签
如果你主动辞职是没有经济补偿金的，但你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同，双倍工资可以追索。
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