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我公司有员工突然离职，并未办理任何离职和工作交接手续，但公司没有与员工签定正式劳动合同，也没有买保险，但有一个经员工签字的入职表，员工有权向公司索赔吗？公司有权不发放员工最后一个月工资吗？

劳动纠纷

2011-04-14 14:18:52

公司行为违反劳动合同法，应该及时发放工资并支付相关赔偿。
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劳动合同纠纷 5148

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可以要求给付合同；找劳动监察。 ——中国厦门陈福猛律师，您身边可信赖的法律顾问——

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