劳动合同终止续订赔偿
2020-08-02 11:11
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精选案例终止劳动合同赔偿金如果劳动合同到期终止，公司只能从2008年起计算支付经济补偿金。如果你以公司违法为由（比如拖欠工资等）提出解除劳动合同，则可以从2003年起计算支付经济补偿金。
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劳动合同终止能否得到赔偿你好，合同到期,单位提出不续签的,可以向单位请求支付3个月工资的经济补偿金;如果是你提出不续签的，则没有经济补偿.特殊驾照可以请求公司给予一定的补偿。
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连续工作满十年被终止，曾书面提出过续订无固定期限劳动合同，我是否能索取到赔偿金连续为单位工作满十年，合同期满后劳动者提出续订无固定期限劳动合同的，单位应当签订无固定期限劳动合同。单位违法不予签订的，劳动者可以自应当订立无固定期限劳动合同之日起要求单位每月支付二倍的工资。
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劳动合同终止是否有赔偿劳动合同法 第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； 如果用人单位不与你续签劳动合同，你可以要求经济补偿金，但你提出解除劳动合同，则没有补偿。
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