劳动合同终止保险双倍赔偿
2020-08-02 10:19
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精选案例劳动合同终止赔偿标准经济补偿的平均工资指的是应发的金额，不扣除社会保险。 若单位终止劳动合同的情形，在94年《劳动法》当中也有规定，那么08年之前的也能得到经济补偿。 经济补偿和经济赔偿是不同的概念，补偿是针对合法解除劳动关系，赔偿时针对违法解除劳动关系。经济赔偿是经济补偿的2倍。 若仍有疑问，可以电话咨询联系。
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劳动合同终止的经济赔偿如果真的不续签，可以要求工作满一年算一个月工资
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劳动合同终止如何赔偿如果无故裁员，应支付24个月工资的赔偿，按离职前12个月到账的总数的平均数来计算赔偿，建议收集好证据申请劳动仲裁，希望我的回答可以帮助您！
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未签劳动合同请求双倍赔偿你好，根据相关规定，你可以申请未签合同的双倍工资。
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