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工伤事故调查处理条例
2019-09-30 18:31
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精选案例
关于工伤事故赔偿条例问题
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月、5级16个月、六级14个月、七级12个月、八级10个月、九级8个月、十级6个月的本人工资。工伤职工被鉴定为7—10级的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人7级25个月,8级20个月,9级15个月,10级10个月的一次性伤残就业补助金。
工伤事故处理咨询
您好,建议委托律师处理
工伤事故的处理办法
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决。
工伤事故处理
你好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。
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