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公司工伤假怎么处理
2019-07-25 04:42
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工伤后公司拒绝赔偿怎么处理
按雇佣关系处理 协商不成立即起诉 公司 申请财产保全 您看 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
工伤怎么处理
大丰市律师任进勇:你好!如何防范用工风险是企业防范经营风险的重要部分,职工受伤后是否需要赔偿,要看受伤的程度,建议你们聘请常年法律顾问,有效防范企业经营中的各种法律风险,需要帮助可和我联系。
公司工伤怎么处理
您好: 1、工伤建议先做工伤鉴定,再做劳动能力等级鉴定,以具体结果确定赔偿数额。 2、还可以要求单位支付医疗费、营养费、护理费、停工留薪的工资、交通费等,具体数额以实际支出为限。 3、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
公司工伤处理疑问!
个人申请工伤认定程序怎样走||| 个人申请工伤认定程序: 1、用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/93259.html" target="_blank">详细>></a>
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