不签合同辞退公司拒不赔偿
2020-08-02 15:06
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精选案例不签合同，不上保险。被辞退。一、十三年的补偿金，相当于十三个月的平均工资。二、未签合同要求双倍工资。此回复仅供参考，具体处理前向当地律师咨询。
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不签合同可以要求公司赔偿吗你好，这种案子我们做过很多，一般是这样处理的： 你自入职后满一个月以后的每个月都可以主张双倍的工资。 很多人不懂法律、没有经验，导致打输官司，而且在网上也说不清楚，建议面谈，我们这类的案子做的很多，能帮你争取到最有利的结果。
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未签合同被公司辞退该如何赔偿?你好 你可以提出辞职 可以申请劳动仲裁 主张你的合法权利
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不签合同,上保险,被辞退单位应当自确定劳动关系之日起缴纳社保，你可以申请仲裁要求补交社保，并支付双倍工资。如需帮助，可来电联系
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