2014年3月17日到公司培训,试用期一个月,5月份上保险,没给钱合同,7月份被无故辞退,请问有赔偿吗,怎么赔偿,要保留哪些资料(上保险了,没签合同,从5月份开始上保险的)
-
你好,可以要求补偿的
-
可以劳动仲裁维权,要求双倍工资
-
你好,可以要求补交保险,协商不成,申请劳动仲裁维权。
-
你可申请劳动仲裁维权
-
单位应当自确定劳动关系之日起缴纳社保,你可以申请仲裁要求补交社保,并支付双倍工资。如需帮助,可来电联系
-
你好:可以主张,建议申请劳动仲裁维护自己的合法权益 。
-
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。