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不签合同的双倍赔偿金
2020-08-02 14:46
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精选案例
过了试用期后公司不签合同员工可以要求给双倍工资吗?
可以要求双倍工资赔偿,但是,从第二个月起算。
补签合同的双倍工资
1、已经过了时效了; 2、而且你现在已经订立了合同,证据难以取得。
到期不续签合同的赔偿金如何计算?
这样的情况,是经济补偿。一年一个月工资标准。不足半年按半年计算,超过半年不足一年按一年计算。
未与我签劳动合同,工作上我并没有任何过失,是否可以赔偿不签合同的双倍工资及因公司原因辞退我的赔偿金呢
你好,可以申请劳动仲裁解决。
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