不签合同二倍工资赔偿
2020-08-02 14:31
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精选案例入职近四年无签合同，现被辞退，能否要单位每月支付二倍工资？如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者支付双倍的工资；如用人单位违法解除劳动合同的，需向劳动者支付赔偿金，每做满一年支付两个月的赔偿金；如不是违法解除的，按照劳动合同法解除的，但法律规定用人单位支付经济补偿金的，需要向劳动者支付经济补偿金，每做满一年支付一个月的经济补偿金。建议委托律师办理，欢迎来所来电免费咨询。
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不签合同有赔偿吗？即使没有签订劳动合同，医院裁员，也可获经济补偿金。
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未签合同要求原单位补缴五险，赔偿二倍工资差额可要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资、补缴社会保险等。
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当时签试用期合同2个月，首先18年5月之前未签合同能否申请赔偿二倍工资?是否属于无效合同?签订的合同有瑕疵，需要补正 。
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