劳动法规定不签合同的赔偿
2020-08-01 16:12
找法网官方整理
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精选案例按照劳动法的规定我是否该索取赔偿？学校的规定（让老师赔偿学费）是否合理？你可以索赔，学校的就法不合理也不合法。你可按合同约定的工资要求支付，并且要求对方支付提前解除合同的经济补偿金。
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不续签合同的赔偿问题不续签但不影响继续存在事实上的劳动关系。
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如果厂里裁员劳动法有规定赔偿吗?1、赔偿多少和你们的工作年限及工资水平有关系；2、如果不过时效的话，你们可能还可以主张未签劳动合同的双倍工资差额；3、如需进一步帮助，可来电或Q详询。
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劳动法规定的公司破产解聘员工赔偿企业破产优先清偿破产费用和共益债务，然后是破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金
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