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本人04年5月进厂，单位08年1月才与我们签订了三年的劳动合同，2010.12.31到期。到时单位不续签。请问按几年赔偿? 问题补充：用人单位至今没有通知我，也就是没有提前一个月通知。是否需要多付一个月工资赔偿

合同纠纷

2010-12-04 00:28:00

不续签但不影响继续存在事实上的劳动关系。
如果合同到期单位有权不续约无须赔偿
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