咨询专题
公司超一年不签合同怎么赔偿
2020-08-01 15:46
找法网官方整理
浏览
精选案例
工作九年但公司不签合同
你可要求公司支付不签订合同的赔偿金(从2008年2月1日开始支付双倍工资)。
公司裁员,没签合同,不赔偿怎么办
客户提交相关证据,去劳动局仲裁赔偿,或者是起诉赔偿。
哺乳期不签合同怎么赔偿
你好,不签合同本身就是违法的,你可以申请劳动仲裁要求赔偿,不成还可以起诉。具体情况你可以与我详谈。
公司提前一个月通知不续签合同,公司应该怎么赔偿
可以要求单位支付经济补偿金,标准是满一年的支付一个月的工资。
点赞
分享
相关知识推荐
公司不续签合同怎么赔
劳动合同纠纷
9999阅读
和月嫂签合同范文
劳动合同
9999人浏览
与公司超过1年未签劳动合同的,怎么赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
房地产网签合同标准范本
多人购房
9999人浏览
谢小平律师
广东华勋律师事务所
不满一年被辞退怎么赔偿
01:15
9999人已看
个人租赁签合同通用版范本
采矿权
9999人浏览
公司不续签合同的怎么赔
合同纠纷
9999阅读
合同到期,公司不续签怎么赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
公司不续签合同怎样赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
高晓霞律师
广东国龙律师事务所
公司一直不签合同怎么赔偿
01:09
9999人已看
李磊律师
广东广和(龙岗)律师事务所
不满一年被公司辞退怎么赔偿
01:07
9999人已看
与公司签订的合同中写的是食品和住宿,但在支付工资时扣除了我们
您好,可以申请劳动仲裁
问一下。 试用期三天,一天给¥50合法吗
试用期三天的工资应该合法,并且符合相关法律规定。如果发现自己的工资低于法定标准,可以收集相关证据,首
在工厂上夜班被开除有赔偿吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
没有劳动合同,然后有微信转账和聊天记录能赢吗?
没有劳动合同可以通过以下凭证证明用人单位与劳动者存在事实劳动关系:劳动者填写的用人单位招用记录;工资
家里有事,不能继续工作,但是用人单位不给辞职,怎么办
您好,您可以和用人单位协商处理
和用人公司只签订一年合同,如果用人公司提前一个月通知不再续约
您好如果提前通知赔偿是N
公司的薪资制度是当月发上月的工资,公司没有主动裁员,请问这种
针对薪资拖欠问题,常见的处理方式有:1.与公司协商解决;2.向劳动监察部门投诉;3.提起劳动仲裁或诉
员工主动邮件提出离职超过30天,领导未批复。超过30天后要求
您好可就解除情形进行解答处理
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权