法律咨询
员工主动邮件提出离职超过30天,领导未批复。超过30天后要求被动离职,公司还需要支付赔偿金嘛
劳动纠纷
2024-07-04 17:51:11
共有4位律师解答
您说的要求被动离职具体是什么形式呢,方便跟您沟通下具体情况吗?
你好,一般不需要支付经济补偿金,有员工提出离职的证明。
您好可就解除情形进行解答处理
您好 问题可以得到解答
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